湖北省审计厅

    今来年，恩施州审计局党组严格落实从严治党主体责任，加强作风建设，不断推动党建与审计业务融合发展取得实效。

一、落实主体责任上构建新格局。该局党组、各科室、党支部整体联动，形成从严治党主体责任新格局。党组切实履责，第一时间学习贯彻中央决策和省委、州委工作要求，不定期督促指导县市局党风廉政建设工作。党支部履行落实责任，开展“天天学、月月讲”“常叮嘱、严家风”等支部主题活动。

二、学习宣传谈心上形成新特色。开展学习宣传、谈心谈话教育活动做到常态化。党组中心组学习11次，书记讲廉政党课6人次，谈心谈话200余人次。开展“学廉、讲廉、谈廉、观廉、查廉、送廉、倡廉、督廉”为主题的“八廉”党风廉政建设“宣教月”活动，干部职工撰写宣传“廉洁从审”信息并在各级媒体刊登50余篇，营造廉政文化氛围。

三、作风建设治理上取得新成效。将审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律纳入审计干部日常工作行为规范，将干部“8小时”以外纳入监督范围严管。坚持依法文明审计，严肃查处干部利用权力谋私利的行为。紧盯重要节点及审计现场关键环节，开展节日廉政提醒6次、审计组廉政谈话40余人次、廉政巡查或回访15次，干部个人重大事项报告3人次。

四、履行监督职责上突出新担当。聚焦重大政策落实，对154家部门和单位疫情防控资金开展专项审计，涉及财政资金4.71亿元、捐赠资金2.08亿元、捐赠物资1502万件。聚焦“微腐败”问题，对全州8县市及乡镇重点贫困村审计全覆盖；持续对全州东西部扶贫协作项目资金进行审计。将“三公经费”的管理使用情况纳入所有审计项目，加强问题整改、建立长效机制。扎实开展领导干部经济责任审计和自然资源资产审计。

五、制度管理规范上建立新机制。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，完善内部管理、审计业务工作、廉政风险防控等制度20余项。修订《中共恩施州审计局党组议事规则》，与纪检组建立定期会商工作机制。利用巡察成果，全面加强单位规范化管理。利用机关门户网站、党务政务公示栏等，及时向机关党员干部传达有关决策部署和精神。设立举报箱，加强干部日常行为监督工作。

六、审计队伍建设上出现新气象。通过业务培训充电提能、“墩苗计划”、业务骨干带动、走出去请进来等方式提升干部能力，15名业务能力强、经验丰富的同志开展“一对一”帮带活动，16名政治素质过硬、工作业绩突出的干部被提拔重用或晋升职级，10余名干部职工相继获各级表彰，1名干部职工家庭被提名表彰为全州脱贫攻坚最美家庭。全局干部职工讲纪律、守规矩，争先进位意识明显提升，干事创业氛围浓厚。