湖北省审计厅

近年来，利川市审计局从加强审计队伍建设、创新审计工作方式、统筹整合审计资源、强化审计整改落实四个方面入手，推进审计全覆盖工作有序发展。

一、加大审计培训力度，促人才和队伍建设深度融合。加强干部学历、业务提升，开展多渠道多形式的培训。派送审计干部到省厅及南京审计学院参加中级计算机和审计实务培训；1名青年职工通过在职学习获得研究生学历。鼓励参训及深造人员向理论学方法，向先进学经验，促进自身储备知识化，业务能力专业化，审计推进规范化，同时向局内传播所学、分享所悟、启迪新知，带动全局整体审计队伍综合素质提层次。

二、创新审计工作方式，推行1+N审计项目渗透融合。为克服疫情影响，有效推进审计全覆盖，该局抢时间，抓效率，创新审计方式方法，统筹整合全局审计力量，推行1+N项目模式，融合运用，发一份通知书，出N份审计报告，实现一审多果，一果多用，努力提高审计工作质量和效率，增强审计监督效能。如在财政预算执行审计时，充分运用大数据审计发现疑点，扩大对部门和单位审计的覆盖面，还同期开展国有企业的资产经营状况审计；开展市林业局领导干部经济责任审计，同步开展自然资源资产离任审计。

    三、整合各种审计资源，推进国家审计与内部审计指导融合。该局向全市各部门传达与宣传《湖北省内部审计条例》《利川市推进审计全覆盖工作的意见》，该市卫健、教育、公安、交通、农业农村局等部门及单位都建立和恢复了内审机构，并切实履行内审职能，市审计局抓好自身审计项目质量的同时，加强对内审机构审计的指导，并科学有效运用其内审结果。目前，市卫健部门内审机构正在开展8个乡镇卫生院长的经济责任审计。审计机关实施的全市医保资金审计、医疗系统的公共卫生审计等都分析利用其内审结果，节约人力物力，提高审计效率。

    四、强化整改落实，加强审计与纪检、巡察等部门协调融合。加强与纪检监察、巡察、组织、督查等部门及单位融合沟通，注重将审计成果转化运用，将重大线索疑点及时报市纪委监委，将有关审计情况及发现的问题及时报市委巡察办、组织部门。强化整改落实，敦促被审计单位在规定时间内完成整改，对未完成整改的事项，清单式报市委及政府督查室，将审计整改督查纳入了其专项督查的范围。同时，积极配合市委、纪检部门做好巡察和反腐败工作，成果相互利用，形成强大的监督合力。